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    “身入”解決的是“在場”問題，目的是拉近調研者與群眾之間的空間距離。古人云：“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”調查研究要“身入”，就是要求領導干部從機關里走出來，深入基層，深入生產生活第一線，親自了解實際情況。毛澤東同志說過：“你要找什么知識，蹲在機關里是找不到的。真正出知識的地方是工廠、合作社、商店。”沒有調查就沒有發言權，不做正確的調查同樣沒有發言權。正確的調查首先是“身入”的調查，坐在辦公室里憑空想象不可能了解到實際情況。但是，僅僅“身入”是遠遠不夠的，還應當“心至”。“心至”解決的是“在狀態”問題。調查研究要取得好的效果，不僅要拉近調研者與群眾之間的空間距離，還要拉近兩者之間的心理和情感距離。如果只是“身入”而沒有“心至”，就不可能把調查研究做深、做實、做細，取得實效，甚至有可能犯形式主義和官僚主義錯誤，如走走“指定路線”、看看“規定動作”、聽聽“悅耳之詞”等。

    做到“心至”，首先要做到有“心”。這個“心”，就是為人民謀幸福的初心、忠誠于黨和人民事業的忠心、向人民學習的虛心。其次要做到與人民群眾交心、對人民疾苦關心、為人民根本利益盡心，最終實現與人民群眾心連心。“身入”更要“心至”，說到底就是要保持同人民群眾的血肉聯系，一切為了群眾、一切依靠群眾，切實解決好人民群眾最關心最直接最現實的利益問題。習近平同志強調，領導干部進行調查研究，要放下架子、撲下身子，深入田間地頭和廠礦車間，同群眾一起討論問題，傾聽他們的呼聲，體察他們的情緒，感受他們的疾苦，總結他們的經驗，吸取他們的智慧。這指明了調查研究的根本目的和正確路徑。

    “身入”更要“心至”，就要堅持黨的群眾路線，廣泛聽取群眾意見，真實了解群眾愿望和需求，從群眾中汲取經驗和智慧，并在此基礎上形成符合群眾利益的方針、政策，用以進一步指導群眾實踐。“身入”更要“心至”，就要堅持問題導向和目標導向相統一，緊緊圍繞黨中央重大決策部署的貫徹執行深入調研，緊緊圍繞事關改革發展穩定大局的重點問題深入調研，緊緊圍繞人民群眾反映強烈的熱點難點問題深入調研。“身入”更要“心至”，就要堅持實事求是、一切從實際出發，先調研后決策、不調研不決策；營造講真話、講實話、講心里話的良好氛圍，鼓勵如實反映情況、表達意見；客觀對待調查所了解到的真實情況和各種問題，既報喜，又報憂。“身入”更要“心至”，還要堅持與時俱進，既重視調查研究，把調查研究作為領導干部的基本功和必修課；又善于調查研究，主動適應經濟社會發展特別是網絡信息技術飛速發展的現實，進一步拓寬調研渠道、豐富調研手段、創新調研方法。比如，在“身入”之前，先運用網絡信息技術初步了解社情民意，廣泛收集、分析和處理相關數據信息。這樣，在“身入”之后就能更加有的放矢地進行調查研究，提高調查研究的效率和科學性。